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[CDI ; 27 III 2012] L'INRA recrute

Les offres d'emplois en Entomologie.

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adaliabipunctata
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[CDI ; 27 III 2012] L'INRA recrute

Message par adaliabipunctata »

C'est assez rare pour être signalé mais l'Inra recrute encore des entomologistes ! :lol:

Ingénieur en entomologie pour la valorisation de collections d'auxiliaires de lutte biologique

Il s'agit d'un concours, il fut donc aller directement sur le site de l'INRA pour telecharger le dossier d'inscription. Le recrutement se déroule en 2 étapes: 1) admissibilité en fonction du dossier 2) épreuves écrite et orale

personne(s) à contacter : Nicolas RIS 04 92 38 65 01 Nicolas.Ris@sophia.inra.fr
Pierre ABAD 04 92 38 64 02 Pierre.Abad@sophia.inra.fr
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Environnement :
Au sein de l'UMR ISA (Unité Mixte de Recherche Institut Sophia-Agrobiotech), l'activité s'exercera dans une équipe dédiée à la Recherche et au Développement de méthodes en Lutte Biologique (RDLB) (utilisation d'insectes entomophages contre des insectes phytophages). De par sa mission principale (« Gestion et valorisation des collections d'auxiliaires ») et sa mission transversale principale (Assurance-Qualité), la personne recrutée renforcera la cohérence/cohésion du dispositif vis-à-vis de cet objectif collectif.
Il(elle) sera hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable de l'Equipe RDLB. Un "conseil de supervision" sera constitué pour renforcer l'ambition nationale voire internationale du projet.
L'activité principale consistera à développer et à valoriser les collections vivantes de parasitoïdes (trichogrammes en particulier). Il(elle) aura à prendre en charge tout ou partie des activités de caractérisations morphologique, moléculaire (appuis scientifique et technique spécialisés disponibles en interne) et biologique (appuis scientifique et technique spécialisés disponible en interne). En fonction des priorités agronomiques et/ou génétiques définies collectivement, la personne recrutée aura également à mettre en place et réaliser de nouvelles campagnes d'échantillonnage afin de diversifier les souches disponibles. Parallèlement, les actions nécessaires seront entreprises pour formaliser les procédures de démarche Qualité (certification, labellisation) nécessaires ou utiles de façon à constituer une ressource ouverte utilsable pour des problématiques de Protection des Cultures (lutte biologique, écotoxicologie) ou d'écologie évolutive.
La principale mission transversale de l'ingenieur(e) recruté(e) consistera à animer les réflexions en terme d'Assurance-Qualité au sein de l'équipe et à contribuer aux réflexion plus collectives au sein du Pôle Santé des Plantes.
L'activité impliquera des contraintes de service et d'horaires (astreintes possibles week-end et jours fériés notamment). Elle nécessitera également une capacité d'adaptation à des exigences de travail en milieu confiné (Pièces climatiques et Quarantaine en particulier). L'élevage d'insectes est susceptible d'entraîner des allergies chez des personnes sensibles.

Adresse WEB de l'unité : http://www.paca.inra.fr/institut-sophia-agrobiotech
Activités :
Organiser les moyens techniques et humains et gérer les budgets alloués aux activités de production et d'expérimentation végétale
Adapter des techniques de production en fonction de l'évolution des règles, normes, exigences éthiques et sociales
Réaliser et faire réaliser des protocoles expérimentaux intégrés aux contraintes de production
Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux activités de production végétale et/ou expérimentales
Analyser les données et mettre en forme les résultats pour leur présentation
Rédiger des rapports d'expérience ou de suivis de production
Suivre ou organiser le suivi de l'état sanitaire des plants et des cultures et prescrire, faire réaliser ou réaliser les traitements phytosanitaires
Gérer des lignées végétales
Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité
Transmettre ses connaissances et savoir-faire en techniques de production et expérimentation végétale
Organiser les opérations de maintien en l'état des installations et du matériel
Réaliser des analyses, des expériences de culture cellulaire et de biologie moléculaire








Compétences :
Connaissance approfondie de l'agronomie et de la production végétale
Connaissance générale de la biologie végétale (physiologie, botanique, génétique, phytopathologie)
Connaître les communautés technologiques du domaine
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits toxiques, des produits contaminants et des plantes transgéniques (OGM)
Animer une équipe en précisant les objectifs et le rôle de chacun
Construire et élaborer le budget d'une expérimentation, d'une structure de production ou d'expérimentation végétale
Maîtriser un ensemble de techniques de production ou d'expérimentation végétale
Gérer une base de données et/ou une banque d'échantillons
Utiliser les outils informatiques de saisie, mise en forme de données et d'enregistrement des données et de pilotage des installations
Exploiter les outils informatiques de recueil et de traitement des données
Maîtriser les techniques de présentation écrite
Situer son niveau d'intervention dans l'activité de recherche de la structure
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les normes qualité applicables dans le cadre de sa pratique professionnelle
Déterminer, d'après des symptômes, une maladie ou une attaque parasitaire
Exploiter les résultats des contrôles sanitaires et initier les procédures adaptées
Gérer les activités d'une équipe technique en fonction des priorités de la structure
Communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes
Transmettre ses connaissances à des publics variés
Utiliser les matériels agricoles
Compréhension de l'anglais oral et écrit

Capacités personnelles :
Licence, Maîtrise, Master 1
La personne recrutée devra avoir de bonnes connaissances en entomologie, en taxonomie/systématique ainsi qu'en expérimentation animale (conception et analyse de plans expérimentaux).
Qualités de communication et dialogue.
Autonomie, capacités d'organisation.
Intérêt pour le développement de nouvelles méthodes de lutte en agronomie.
Aptitude souhaitée pour les développements techniques et la formation des utilisateurs, goût pour la veille technologique.
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Adrien
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Message par Adrien »

je ne suis pas familier des recrutement INRA.
c'est un CDI ?
quel est la date du concours ?
.

ce n'est pas parce qu'ils sont beaucoup a avoir tort qu'ils ont raison !
adaliabipunctata
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Message par adaliabipunctata »

Bonjour,
Oui c'est un CDI (vous obtenez le statut de fonctionnaire). La date limite pour envoyer le dossier est le 27 mars. Les épreuves orales et écrite on lieu à Paris entre Mai et Juin.
Plus d'info ici:http://www.inra.fr/drh/ce2012/informations.htm
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Adrien
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Message par Adrien »

merci
.

ce n'est pas parce qu'ils sont beaucoup a avoir tort qu'ils ont raison !
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Piezo
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Message par Piezo »

Il s'agit d'un poste d'Ingénieur d'études (IE), c'est important pour découvrir les salaires !
Ici la grille IE :
http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/remuneration/grilles/ie.htm

C'est les mêmes pour le CNRS, l'INRA et tous les EPST (établissements publics à caractère scientifique et technique). Il doit être facile de trouver sur Internet de quoi traduire les Indices Nouveaux Majorés en €uros sonnants et trébuchants.
L'agent peut progresser à l'ancienneté ou au mérite (c'est rare), il peut aussi passer un concours interne pour passer Ingénieur de Recherche...
PieZo 8-O
Ici normalement, une citation bien pédante me permet d'étaler mon inculture...
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Brice.D
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Message par Brice.D »

C'est quel concours qui faut prendre y en a pleins ?
Je suis un peu perdu sur leur site !! :/
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Piezo
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Message par Piezo »

PieZo 8-O
Ici normalement, une citation bien pédante me permet d'étaler mon inculture...
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Brice.D
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Message par Brice.D »

Merci Piezo !

Par contre je suis entrain de voir qu'une fois de plus je suis pas assez qualifié ... pfff sa me gonfle ça !!!
adaliabipunctata
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Message par adaliabipunctata »

A priori c'est le niveau Licence qui est demandé (sur l'annonce) peut être que le site de l'Inra diffère. Le mieux est d'envoyer un mail aux responsables du poste, en expliquant ta position, si tu as beaucoup d'expérience, cela peut compenser un manque de diplôme...
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Adrien
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Message par Adrien »

pour un poste d'ingénieur c'est étonnant qu'ils ne demande que bac + 3 ....
après, de manière général, pour ce qui est des réponses à des offres d'emplois(et encor plus dans le cas de concours), il faut toujours la tenter et ne pas s’arrêter au moindre détail du profil "idéal" souhaité par l'employeur.
.

ce n'est pas parce qu'ils sont beaucoup a avoir tort qu'ils ont raison !
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